协议里有违约金

又到校招啦！想说下协议的违约金，免得被坑…… 协议是应届业生在找到工作后，与学校、招聘单位就就业签署的书面协议，协议甲乙丙各代表一方约定了之间的权利义务。实务中，实际上对于违约调整幅度，各地没有统一标准，有的按年利率6%计付。

违约金是有上限的，通常违约金不得超过5000元。 但是，签了协议公司毁约6法规定，“对负有保密义务的者，用人单位可以在合同或者保密协议中与者约定限制条款。亲亲，您好很为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，物资供应协议合同签订后协议上手写的违约有效吗：无效，合同签订之后就业协议就没有效了。

协议中由方是业大学生，所以协议中约定违约金是不得超过五千元的，因为大学生还无收入，但是如果是业生在协议之后，正式入职工作的。法律没有明确规定协议补违约金条款是违法的，既然法律没有规定，协议学校份不见了只要双方认可就是合法的，协议已经签了，就代表双方都认可了。

通常违约金不得超过5000元。 第四，现行的业生就业协议属格式合同，但备注部分允另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套。就业协议之所以可以约定违约金，第租赁安全协议本 原因在于无论是用人单位，集团内部工协议本 还是业生， 在招聘或求职当中都花了大量的成本。 如果一方肆意违约而不带惩罚， 这会降低就业协议的效用。

，如果学校能够多给你一份你就可以不用交违约金，如果学校不给你就必要回先前签的协议去学校换新的一份。如果协议里明确约定了违约金数额的话，按照法律规定，违约一方需要按照合同约定支付违约金。对于协议违约金数额的问题，学校工协议法律上没有明确规定。

协议违约有违约金吗

上来说，考研违约不需要支付违约金，但签订协议时还是仔细看看协议上约的内容，是否有升学与考取公务人员就业自动解除的条款，如果没有。如果上学校和公司都了章，么这个协议就是有效的，违约金5000也是合法的。不少单位为了留住学生，实协议可以自己吗以高额违约金约学生。学生在前期协商中一定要力争将违约金降到最低。

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求或者裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求或者裁机构予以适当减少。协议违约数额是由协议的当事人约定的，法律对于违约数额没有强制性要求，但是约定的违约金应当。

学生违约 有些大学生由于求职心切草草的签约了单位，之后又有更好的单位，如果想要和新单位签约，就要和之前的单位毁约。在。协议中约定关于校招违约条款是有效的，因为协议在一定度上就属于是三成额合同，在订立协议时约定的违约金是可以制约中的方的。