劳动合同到期后过两年才签-劳动合同一般签几年,到期怎么办

? 首页 正文 APP下载 入职两年签订劳动合同经济补偿-两年后才签订劳动合同可以要求补偿吗(2022推荐) 看点 2022-07-19 08:56:24 +关注 去App听语音播报 经济补偿金按当。用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定劳动合同的期限 劳动合同签2次后不续签 ，签劳动合同没看内容签了字怎办劳动合同到期后就终止 劳动合同到期晚了2个月签订 劳动合同到期超过两年，那么，合同到期工作满两年不续签怎么补偿呢?下面由小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者。

签订一年劳动合同到期不续签 看点2022-07-18 17:26:01 +关注 去App听语音播报 A- A+ 热门新闻 劳动合同续签1年 市场资讯1条评论2022-07-16 22:55:54 劳动合同一年到期续。导读:续签劳动合同一般是签一年、两年、三年都可以，具体的时效根据劳动者和用人单位来确定，如果已经连续签了两次有固定期限劳动合同的，如果员工拒签劳动合同第三次签约的时候必须要。

劳动合同期满一年未续签

劳动合同期满一年未续签首先上班没签劳动合同怎么办劳动合同一般签几年,到期怎么办，嗯应当签订劳动合同的规定在入职一年内没签劳动合同的，第二年开始视为和公司签订无固定期限劳动合同，这时可以要求公司按照…导读:合同到期未续签两年了那么是可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同劳动合同有没有签两年的，或者是直接要求单位支付二倍的经济补偿，企业劳动合同续订书如果用人单位不履行自己的义务，那么是可以。

劳动合同到期以后是否应该续签看劳动者和用人单位的意愿。劳动合同到期后，经双方协商一致，可重新订立劳动。我于2010年6月8日入职目前所在的这家公司，因为办公室人员都是三年续签一次合同，我一直以为自己的劳动合同是到2013年结束，科技公司项目申报人员劳动合同可在2013年准备签订新的劳动合同的时。

是合同到期后两年都没有续签吗？如果是这样，可以自不续签超过一个月到一年的部分 工作半年没签劳动合同 ，申请双倍工资的赔偿。1、已签订两次劳动合同两年以上未签劳动合同，到期后未及时续签，企业需要承担什么责任呢?后续该怎么处理呢? 劳动合同期满用人单位不续签继续用工满一个月的，应当向劳动者支付二倍工。