给你们科普一下业生签了协议后怀孕了-业生签了协议后怀孕了有影响吗(本月推荐/今日更新)2023已更新
因而协议书只是业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是关系的法律文件，对关系没有约力，只有业生到单位报到。
且已签了，不大可能因为你怀孕，就跟你来一遍毁约，或是去找已淘汰的其他应聘者。业生签订协议后违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，协议的需要注明工资吗主要表现在: 1、用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作。
大四学生签了协议还算应届生吗
的说协议和去不去工作没关系，澳门大学协议在校生签协议可以不去吗只要上面的章全了，就生效了，比如说业前4月份签了协议，5月份就毁约和别的公司签订，也是违约的。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止，之后由用人单位与业生签订合同。 协议是由业生本人、学校和用人单位签订。
业生签了协议后怀孕了怎么处理
我个人觉得工作重要，可是生孩子这事情也很重要。研究生业，年已经不小，什么年做什么事情是最好。我自己是妇产科的，深有体会。不到万不得已。协议在业生到单位报到、用人单位正式接收后自行止。协议一旦签署。
签完怀孕了
签合同议有什么区别 1、签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，怎么才算强制性签第协议协议缴税怎么请第协议试用期可以签吗学校档案没签协议而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。 2，一般到用人单位报到后业生和用人单位要签订合同书，有些内容是属于合同来约定的，多用人单位对此有统一的规定，可能无法满足你个人的特殊要求。
应届生协议什么时候签
不可以辞退你的，法规定用人单位不能辞退怀孕职工的，你们之间已经形成事实法律关系，你可以主倍工资。
法律分析：可以。根据合同法规定，虚假协议可以考公务员吗女职工在孕期、产期、哺乳期，合同应当顺至相应的情形消失时止。顺原合同至法定情形消失时止。协议不可以随便签的，因为协议关系到业生的干部身份、档案及户的挂靠等事，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。
